Jak otrzymać świadczenie rehabilitacyjne?
Do zasiłku rehabilitacyjnego ma prawo osoba, która po skończeniu się okresu pobierania chorobowego wciąż jest niezdolna do wykonywania pracy a rehabilitacja daje szansę na poprawienie jej stanu zdrowia i możliwość ponownego podjęcia zatrudnienia. Świadczenie rehabilitacyjne może być pobierane przez maksimum rok.
Prawo do świadczenia rehabilitacyjnego wypłacanego z zasiłku chorobowego przysługuje:
– pracownikom,
– osobom, które wykonują pracę nakładczą,
– członkom spółdzielni kółek rolniczych i osobom należącym do rolniczych spółdzielni produkcyjnych,
– więźniom wykonującym pracę podczas odbywania kary pozbawienia wolności bądź tymczasowego aresztowania,
– osobom, które podjęły pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenie,
– osobom wykonującym działalność pozarolniczą,
– osobom odbywającym służbę zastępczą,
– duchownym.
Świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje:
– pracownikom,
– członkom rolniczych spółdzielni pracowniczych,
– pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy agencyjnej oraz umowy zlecenia, prowadzącym działalność pozarolniczą,
– aresztowanym i więźniom skierowanym do pracy,
– duchownym,
– posłom oraz senatorom pobierającym uposażenie (tylko wtedy, kiedy ustał tytuł ubezpieczenia wypadkowego i wciąż występuje niezdolność do pracy),
– pobierającym stypendia sportowe oraz słuchaczom Krajowej Szkoły Administracji Publicznej,
– pobierającym stypendium, odbywającym staż, odbywającym przygotowanie zawodowe,
– odbywającym służbę zastępczą i funkcjonariuszom Służby Celnej.
Kto nie może otrzymać świadczenia rehabilitacyjnego?
– osoba uprawniona do emerytury z powodu niezdolności do pracy,
– osoba uprawniona do renty z powodu niezdolności do pracy,
– pobierający zasiłek dla bezrobotnych,
– osoby pobierające świadczenie przedemerytalne,
– uprawnieni do urlopu dla podratowania zdrowia.
Jakie dokumenty trzeba przedstawić, aby dostać zasiłek?
– zaświadczenie o stanie zdrowia chorego czyli druk N-9,
– wywiad zawodowy z miejsca pracy czyli druk N-10,
– dokument opisujący okoliczności i przyczyny wypadku,
– karta wypadku przy pracy,
– zaświadczenie o chorobie zawodowej,
– druk ZUS Np-7 (wniosek).
Ile wynosi świadczenie rehabilitacyjne?
Wysokość świadczenia wynosi 90% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego wypłacanego za czas 3 miesięcy, 75 % podstawy za pozostały okres oraz 100% podstawy w przypadku kiedy okres niezdolności do pracy to jednocześnie czas ciąży.
Decyzję o przyznaniu zasiłku podejmuje ZUS na podstawie orzeczenia lekarza orzecznika. W postępowaniu odwoławczym decyzję wydaje w oparciu na orzeczeniu komisji lekarskiej ZUS.